Pamela Lirio

Dr. Pamela Lirio (Ph.D., Desautels Faculty of Management - McGill University) est professeure agrégée en Gestion internationale des ressources humaines (École de relations industrielles, Université de Montréal) et lauréate du Prix d’excellence en enseignement (Catégorie professeurs – 2018, Université de Montréal).

Dr. Lirio enseigne et fait de la recherche sur les carrières mondiales, la diversité de la main-d'œuvre, la conciliation du temps personnel et professionnel, la transformation numérique en gestion des ressources humaines et la marque employé sur les médias sociaux. Au cours de sa carrière mondiale, elle a également occupé des postes dans les domaines de la finance, du marketing et du consulting en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. Dr. Lirio a récemment publié dans le MIT Sloan Management Review sur les employés ambassadeurs de marque sur les médias sociaux et en Gestion (HEC Montréal) sur le « worldsourcing » des talents par le biais des médias sociaux. Elle est Co-chercheure au sein de l'Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’IA et du numérique (OBVIA) au pôle de « Industrie 4.0, Travail et Emploi ». Au service du métier, Le Dr. Lirio dirige la délégation canadienne de la Society for Human Resource Management (SHRM) — la plus grande association de professionnelles en RH au monde. Elle est actuellement membre au comité aviseur de l’école de recrutement Les Sources Humaines et Représentante universitaire au comité de la formation de l’Ordre des conseillers en RH agrées (CRHA). Le Dr. Lirio est aussi blogueuse (#SHRMBlogger, #SHRMCanada) pour les développements sur l’IA, les RH tech, et le « futur du travail » sur Twitter (@drpamelalirio) et Instagram (@shrmcanada).

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