9e édition de l'école d'été en éthique organisationnelle

École d'été 2021 - pub

ÉDITION 2021: LA PLACE DE L'ÉTHIQUE À L'ÈRE DE L'I.A. ET DU NUMÉRIQUE: L'ORGANISATION EN TRANSFORMATION

Du 12 mai au 16 juin 2021

 

Rendez-vous tous les mercredis de 12h30 à 14h30 pour une conférence synchrone. Venez vivre une expérience d'apprentissage collective!

 

Plus spécifiquement, l’école vous permettra de vous familiariser avec :

o   La place de l’éthique à l’ère de l’intelligence artificielle (IA);

o   Les effets de l’IA sur la transformation de nos organisations et de nos milieux de travail;

o   Les chartes éthiques en IA et leur place en organisation;

o   Les biais – souvent inconscients – qu’entraîne l’IA ;

o   La problématique du numérique en milieu de travail et la résolution de problèmes;

o   L’influence des médias sociaux sur l’autonomie de la prise de décision.

 

Mot de bienvenue de Lyse Langlois, directrice de l'Institut d'éthique appliquée (IDÉA) de l'Université Laval

Pour sa 9e édition, l’École d’été s’attardera à la place de l’éthique en intelligence artificielle (IA) étant donné l’impact important que soulèvent les développements technologiques actuels dans le monde du travail.

Cette édition de l’École d’été est destinée à toute personne soucieuse de l’impact de l’intelligence artificielle en organisation, à tout professionnel ou décideur qui veut se préparer à faire face aux impacts éthiques de l’IA en milieu de travail. 

Qu’il soit question de gestion des données, des risques que posent le profilage ou encore de la prise en charge du recrutement par des machines, nul ne peut demeurer indifférent face à la montée de l’IA. Pour certains auteurs, le pouvoir de transformation des systèmes d’IA peut même affecter la manière dont nous conceptualisons le monde et modifions son organisation sociale et politique (Floridi, 2018). 

Devant l’ampleur que suscite cette transformation, l’équipe de l’École d’été a voulu mettre de l’avant cette thématique afin de mieux soutenir les professionnels et preneurs de décisions devant naviguer cette révolution numérique tout en mettant de l’avant les concepts éthiques à préserver.  Car qu’il soit question des principes éthiques institutionnels développés, des chartes éthiques créées ou de rapports stratégiques forts médiatisés – comme le rapport Villani en France –, tous s’entendent sur un point : il est fondamental d’avoir des principes éthiques en matière d’encadrement de l’IA pour un développement responsable.

Évidemment, plusieurs opportunités et bénéfices sont souvent promis par le développement des systèmes d’IA.   Par exemple, ces technologies pourront mieux soutenir les professionnels de la santé dans l’amélioration, la prévention, le diagnostic et les procédures de soin. Ou encore, ils amélioreront l’efficacité des villes en rendant les transports en commun efficaces ou en surveillant mieux les changements climatiques.  Malgré ces promesses, ces systèmes techniques suscitent des questionnements : Comment respecter la vie privée des gens, comment protéger les données personnelles, jusqu’où devons-nous implanter des systèmes de reconnaissance faciale, qui doit prendre la décision finale? Etc.   Alors que ces systèmes ont parfois tendance à voir le monde d’un seul œil – celui de l’efficacité technique – avons-nous pris soin de réfléchir aux impacts éthiques qu’ils soulèvent?

La programmation de cette édition de l’École d’été vise donc à accompagner les professionnels dans cette transformation numérique afin qu’ils voient mieux la place et le rôle que peut jouer l’éthique et qu’ils saisissent le rôle que doit jouer le jugement professionnel afin d’éviter que les décisions importantes ne soient pas déléguées exclusivement aux machines.  Nous réfléchirons et nous nous familiariserons avec les chartes éthiques existantes et la place occupée par ces chartes au sein des organisations. Aussi, en poursuivant l’objectif qu’a l’École d’été d’outiller les professionnels, nous réfléchirons quant à l’origine même des problématiques rencontrées en milieu de travail, à leur résolution ainsi qu’à l’influence interne et externe qu’ont les médias sociaux sur la prise de décision organisationnelle.

En espérant vous compter parmi nous en mai et juin prochain!

 

Lyse Langlois, directrice de l'IDÉA et professeure titulaire

Faculté des sciences sociales, département des relations industrielles

Université Laval

Programmation école d'été

 

 

Ordre CRHA

Objectifs et description de la formation

L’Institut d’éthique appliquée (IDÉA) de l’Université Laval est fier de présenter cette neuvième édition de l’École d’été en éthique organisationnelle sous la thématique « La place de l’éthique à l’ère de l’I.A. : L’organisation en transformation ».

L’objectif de l’École d’été en éthique organisationnelle est de soutenir les acteurs organisationnels dans leur démarche éthique – nouvelle ou en cours – et de les outiller afin qu’ils soient aptes à répondre aux divers défis éthiques qui se présentent à eux.

Plus spécifiquement, l’école vous permettra de vous familiariser avec :

  • La place de l’éthique à l’ère de l’intelligence artificielle (IA);
  • Les effets de l’IA sur la transformation de nos organisations et de nos milieux de travail;
  • Les chartes éthiques en IA et leur place en organisation;
  • La problématique du numérique en milieu de travail et la résolution de problèmes;
  • L’influence des médias sociaux sur l’autonomie de la prise de décision.

Cette formation est offerte aux professionnels des milieux publics et privés, aux responsables et collaborateurs du dossier de l'éthique ainsi qu’aux gestionnaires et aux décideurs. Il est à noter qu’une attestation de participation sera offerte aux participants, qui se verront également accorder des UÉC (unités d’éducation continue).

Programmation

 

Conférence

Expert invité

12 mai 2021

12h30 à 14h30

Les chartes éthiques en IA : À quoi ça sert?

Lyse Langlois

19 mai 2021

12h30 à 14h30

Les biais inconscients, tout le monde en parle, même en intelligence artificielle!

 

Bibiana Pulido

26 mai 2021

12h30 à 14h30

Le télétravail et les enjeux éthiques pour les organisations.

Tania Saba

02 juin 2021

12h30 à 14h30

Problématique du numérique dans les milieux de travail: réflexions sur différentes formes de résolution de problème et enjeux éthiques.

Julie M-É Garneau

09 juin 2021

12h30 à 14h30

La gestion des ressources humaines à l’ère de l’intelligence artificielle : nouveaux rôles, défis et pistes de réflexion.

Frédérick Plamondon

16 juin 2021

12h30 à 14h30

« Robots and chatbots and AI, oh my! » : La mise en œuvre des pratiques RH numériques au travail à la lumière de l'éthique

Pamela Lirio

Sandrine Théard

Tarifs

Encore une fois cette année, les organisations dont un individu a déjà assisté à une édition précédente de l'École d'été pourront bénéficier du tarif privilégié réservé aux anciens participants, et ce, jusqu'au 01 avril 2021. 

Tarifs de l'édition 2021

  • 650$ - Participants antérieurs - inscriptions avant le 15 avril 2021 inclusivement
  • 675$ - Inscription avant le 01 avril 2021 inclusivement
  • 750$ - Inscription à partir du 02 avril 2021

S'inscrire

Lien pour les inscriptions. Tarif "Early birds" avant le 01 avril 2021 inclusivement (rabais de 75$) et 750$ à partir du 02 avril 2021

https://ecommerce.dexero.com/shopping/ulaval/dgfc/cart/AddProduct.action?identifier=eth_u004ni

Lien pour les participants des éditions antérieurs - jusqu'au 15 avril inclusivement - tarif de 650$

https://ecommerce.dexero.com/shopping/ulaval/dgfc/cart/AddProduct.action?identifier=eth_u004ai

 

Accréditations

- Ordre des conseillers en ressource humaines agréés (CRHA) - 12 heures reconnues de formation continue (# 4261)

 

Conditions d'annulation

Annulation avant le 1er avril inclusivement: 300$ 

Annulation à partir du 02 avril: aucune annulation possible, mais inscription transférable à un autre participant. 

Affiche

Pub école d'été

 

Nous joindre

Coordonnatrice scientifique

Sandra Bélanger

 

Téléphone
418-656-2131 poste 411226

Courriel
idea@fp.ulaval.ca

Pavillon Félix-Antoine-Savard
2325, rue des Bibliothèques
Local 310
Université Laval
Québec (Québec) G1V 0A6