ANNULÉ : École d'été en éthique organisationnelle - Édition 2020

ÉÉ 2020

ÉDITION 2020: LA PLACE DE L'ÉTHIQUE À L'ÈRE DE L'I.A.: L'ORGANISATION EN TRANSFORMATION

Du 25 au 27 août 2020

Au Manoir Montmorency - 2490 Ave Royale, Quebec City, Quebec G1C 1S1

Mot de bienvenue de Lyse Langlois, directrice de l'Institut d'éthique appliquée (IDÉA) de l'Université Laval

Pour sa 9e édition, l’École d’été s’attardera à la place de l’éthique en intelligence artificielle (IA) étant donné l’impact important que soulèvent les développements technologiques actuels dans le monde du travail.

 

Cette édition de l’École d’été est destinée à toute personne soucieuse de l’impact de l’intelligence artificielle en organisation, à tout professionnel ou décideur qui veut se préparer à faire face aux impacts éthiques de l’IA en milieu de travail. 

 

Qu’il soit question de gestion des données, des risques que posent le profilage ou encore de la prise en charge du recrutement par des machines, nul ne peut demeurer indifférent face à la montée de l’IA. Pour certains auteurs, le pouvoir de transformation des systèmes d’IA peut même affecter la manière dont nous conceptualisons le monde et modifions son organisation sociale et politique (Floridi, 2018). 

 

Devant l’ampleur que suscite cette transformation, l’équipe de l’École d’été a voulu mettre de l’avant cette thématique afin de mieux soutenir les professionnels et preneurs de décisions devant naviguer cette révolution numérique tout en mettant de l’avant les concepts éthiques à préserver.  Car qu’il soit question des principes éthiques institutionnels développés, des chartes éthiques créées ou de rapports stratégiques forts médiatisés – comme le rapport Villani en France –, tous s’entendent sur un point : il est fondamental d’avoir des principes éthiques en matière d’encadrement de l’IA pour un développement responsable.

 

Évidemment, plusieurs opportunités et bénéfices sont souvent promis par le développement des systèmes d’IA.   Par exemple, ces technologies pourront mieux soutenir les professionnels de la santé dans l’amélioration, la prévention, le diagnostic et les procédures de soin. Ou encore, ils amélioreront l’efficacité des villes en rendant les transports en commun efficaces ou en surveillant mieux les changements climatiques.  Malgré ces promesses, ces systèmes techniques suscitent des questionnements : Comment respecter la vie privée des gens, comment protéger les données personnelles, jusqu’où devons-nous implanter des systèmes de reconnaissance faciale, qui doit prendre la décision finale? Etc.   Alors que ces systèmes ont parfois tendance à voir le monde d’un seul œil – celui de l’efficacité technique – avons-nous pris soin de réfléchir aux impacts éthiques qu’ils soulèvent?

 

La programmation de cette édition de l’École d’été vise donc à accompagner les professionnels dans cette transformation numérique afin qu’ils voient mieux la place et le rôle que peut jouer l’éthique et qu’ils saisissent le rôle que doit jouer le jugement professionnel afin d’éviter que les décisions importantes ne soient pas déléguées exclusivement aux machines.  Lors de la première journée, nous réfléchirons et nous familiariserons avec les chartes éthiques existantes et la place occupée par ces chartes au sein des organisations. Au jour 2, nous découvrirons comment des biais d’équité, de diversité et d’inclusion – souvent inconscients – sont bien présents en organisation et dans l’IA qui sous-tend l’implantation de changements. Cette connaissance et prise de conscience nous permettra d’être des acteurs organisationnels éveillés et alertes. Enfin, en jour 3 – et poursuivant l’objectif qu’a l’École d’été d’outiller les professionnels –, nous réfléchirons quant à l’origine même des problématiques rencontrées en milieu de travail, à leur résolution ainsi qu’à l’influence interne et externe qu’ont les médias sociaux sur la prise de décision organisationnelle.

 

En espérant vous compter parmi nous en août prochain !

 

Lyse Langlois, directrice de l'IDÉA et professeure titulaire

Faculté des sciences sociales, département des relations industrielles, Université Laval

Objectifs et description de la formation

L’Institut d’éthique appliquée (IDÉA) de l’Université Laval est fier de présenter cette neuvième édition de l’École d’été en éthique organisationnelle sous la thématique « La place de l’éthique à l’ère de l’I.A. : L’organisation en transformation ».

Cette formation intensive aura lieu au Manoir Montmorency (Québec) du 25 au 27 août 2020.

L’objectif de l’École d’été en éthique organisationnelle est de soutenir les acteurs organisationnels dans leur démarche éthique – nouvelle ou en cours – et de les outiller afin qu’ils soient aptes à répondre aux divers défis éthiques qui se présentent à eux.

Plus spécifiquement, l’école vous permettra de vous familiariser avec :

  • La place de l’éthique à l’ère de l’intelligence artificielle (IA);
  • Les effets de l’IA sur la transformation de nos organisations et de nos milieux de travail;
  • Les chartes éthiques en IA et leur place en organisation;
  • Les biais – souvent inconscients – qu’entraîne l’IA ;
  • La problématique du numérique en milieu de travail et la résolution de problèmes;
  • L’influence des médias sociaux sur l’autonomie de la prise de décision.

Cette formation est offerte aux professionnels des milieux publics et privés, aux responsables et collaborateurs du dossier de l'éthique ainsi qu’aux gestionnaires et aux décideurs. Il est à noter qu’une attestation de participation sera offerte aux participants, qui se verront également accorder des UÉC (unités d’éducation continue).

Programmation

Mardi 25 août 2020

8 h : Accueil des participants et participantes
8 h 30 : Mot de bienvenue, présentations et lancement de la journée

9 h à 12 h
Frédérick Plamondon, conseiller principal, Académie de la transformation numérique (ATN), Université Laval.
La gestion des ressources humaines à l’ère de l’intelligence artificielle : nouveaux rôles, défis et pistes de réflexion.

12 h à 13 h 30
Dîner (inclus dans les frais d'inscription)

13 h 30 à 16 h 30
Lyse Langlois, directrice, Institut d'éthique appliquée, Université Laval.
Les chartes éthiques en IA : À quoi ça sert ?

Mercredi 26 août 2020

9 h à 12 h
Bibiana Pulido, conseillère stratégique, Observatoire sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique (OBVIA).
Les biais inconscients, tout le monde en parle, même en intelligence artificielle !

12 h à 13 h 30
Dîner (inclus dans les frais d'inscription)

13 h 30 à 16 h 30
Pamela Lirio, Ph.D., professeure, École de relations industrielles, Université de Montréal.
« Robots and chatbots and AI, oh my! » : La mise en œuvre des pratiques RH numériques au travail à la lumière de l'éthique

16 h 45 à 19 h
Cocktail réseautage

Jeudi 27 août 2020

9 h à 12 h
Julie M.-É. Garneau, doctorante en relations industrielles, Université Laval.
Industrie 4.0, intelligence artificielle, travail et emploi : Anciens et nouveaux problèmes. Comment les résoudre ?

12 h à 13 h 30
Dîner (inclus dans les frais d'inscription)

13 h 30 à 16 h 30
Émilie Giraud, doctorante en droit, Université Laval.
L’influence des médias sociaux sur l’autonomie de la prise de décision.

16 h 30 à 16 h 45
Mot de clôture

Tarifs

Encore une fois cette année, les organisations dont un individu a déjà assisté à une édition précédente de l'École d'été pourront bénéficier du tarif privilégié réservé aux anciens participants, et ce, jusqu'au 30 avril 2020. 

 

Tarifs de l'édition 2020

  • 1 500 $ pour les trois jours, pour les inscriptions effectuées entre le 1 mai 2020 et le 17 août 2020 ;
  • 1200 $ pour les trois jours, pour les nouveaux inscrits, pour les inscriptions effectuées avant le 30 avril 2020 ;
  • 1000 $ pour les trois jours, inscription pour les participants ayant suivi la formation "École d'été sur l'éthique organisationnelle" lors d’une édition précédente (2012-2019) (tarif en vigueur jusqu'au 30 avril 2020).

 

Notes importantes :

  • Les frais d'inscription incluent :
    • le matériel didactique ;
    • les pauses santé (AM, PM) ;
    • les repas du midi ;
    • le cocktail et l'activité de réseautage ;
    • le stationnement ;
    • l’Internet sans fil ;
    • l'attestation de participation ;
    • la gestion administrative du dossier.

 

  • Les frais d'inscription n'incluent pas :
    • les frais d'hébergement ;
    • les repas du soir.

 

La formation offerte est non créditée. Les participants recevront toutefois une attestation de participation et se verront accorder des UÉC (unités d’éducation continue).

* Encore une fois, la taille du groupe sera limitée, et ce, afin de favoriser un climat participatif. Cette année, 50 places seront disponibles, nombre exceptionnellement augmenté compte tenu de la thématique abordée – premiers arrivés, premier servis !

S'inscrire

Liens pour l'inscription :

Nouveaux participants

Participants des éditions 2012 à 2019

 

Un tarif préférentiel de 1000,00$ pour les anciens participants et de 1200,00$ pour les nouveaux inscrits est offert avant le 30 avril 2020. Après cette date, le tarif sera de 1 500,00$ pour toutes les inscriptions.

 

Modalités d’inscription :

Il est à noter que la taille du groupe sera limitée à un maximum de 50 participants, et ce, afin de favoriser un climat participatif.

Date limite pour l’inscription : 17 août 2020

 

Politique d’annulation :

Les demandes d’annulation seront traitées selon les modalités suivantes :

Pour toute annulation, 20 $ seront retenus (pour frais administratifs) ;

Annulation moins de 14 jours ouvrables avant la formation : 500$ additionnels seront retenus, pour un total de 520$;

Annulation moins de 5 jours ouvrables avant la formation : 1000$ seront retenus, pour un total de 1020$;

Annulation le jour même où débute la formation et par la suite : la totalité des frais d'inscription seront retenus.

 

Pour éviter de payer la pénalité résultant d'une annulation d'inscription, vous pouvez vous faire remplacer par une autre personne, dans la mesure où vous aviserez préalablement et par écrit les responsables de l'activité.

Il est à noter que le comité organisateur se réserve le droit d’annuler l’événement si le nombre minimal d’inscriptions (25) n’est pas atteint. Dans ce cas, le total des frais d’inscription sera remboursé.

Emplacement - Manoir Montmorency

 

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Le manoir Montmorency est une ancienne villa bourgeoise située au haut de la chute Montmorency, à Québec. Le bâtiment fait aujourd'hui parti du parc de la Chute-Montmorency et abrite des salles de réception, un restaurant, une boutique et un centre d'interprétation. (Source : https://fr.wikipedia.org/wiki/Manoir_Montmorency)

Autres informations

Horaires

Pour la première journée, l'accueil des participants se fera à partir de 8 h. Après le mot de bienvenue à 8 h 30, la première formation débutera à 9 h et se terminera à 12 h. La formation de l'après-midi se déroulera de 13 h 30 à 16 h 30.

Pour les deuxièmes et troisièmes journées, l'accueil se fera à partir de 8 h 30 et les formations auront lieu de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 16 h 30.

La pause du dîner aura lieu entre 12 h et 13 h 30.
À la fin de la de la deuxième journée de formation, vous êtes conviés à un cocktail, de 16 h 45 à 19 h.

Une occasion d'échanger et de poursuivre la réflexion de façon conviviale !


Stationnement

Le stationnement au Manoir Montmorency est inclus dans les frais d'inscription.


Hébergement

Plusieurs emplacements vous sont offerts, tant à proximité de l’école d’été qu’au cœur du Vieux-Québec. Afin de vous aider dans vos démarches, diverses catégories d’hébergement vous sont ici suggérées. Nous vous rappelons que l’hébergement est aux frais des participants. Voici quelques suggestions pour vous aider dans vos recherches :
 

  • Vieux-Québec  :
    • Hôtel Le Concorde Québec : Situé au cœur du centre-ville de Québec, sur la mythique Grande Allée, l’Hôtel Le Concorde Québec offre plus de 400 chambres et suites à proximité des musées, activités, attraits et grands événements touristiques de la région.
    • Auberge St-Antoine : L'Auberge St-Antoine est un hôtel quatre étoiles situé dans le Vieux-Port de Québec et affilié à Relais & Châteaux depuis 2005. L'Auberge propose 84 chambres et 11 suites de luxe. 
    • Hôtel du Vieux-Québec : Situé sur la rue St-Jean, cet hôtel écologique certifié carboneutre est au cœur de l'action. Il offre 45 chambres à la décoration raffinée.
    • Hôtel Manoir d’Auteuil : Situé à l’intérieur des murs historiques du Vieux-Québec, l’Hôtel Manoir D’Auteuil séduit par son architecture d’origine. Cet établissement trois étoiles offre 27 chambres d’ambiance distinctive.
    • Hôtel des Coutellier : Situé sur la rue St-Paul, à proximité de la Gare du Palais et du Marché du Vieux-Port, cet hôtel 3 étoiles offre 24 chambres contemporaines dans un décor historique.
    • Le St-Pierre, Auberge distinctive : Le Saint-Pierre, auberge distinctive vous accueille entre les murs qui abritaient, en 1821, la première compagnie d'assurances du Canada. Avec ses 30 chambres et 10 suites récemment rénovées, Le Saint-Pierre combine le charme d'une auberge intimiste côté Vieux-Québec et d'un hôtel élégant côté fleuve.
  • Centre-ville de Québec :
    • Hôtel PUR : Situé en plein cœur du NOUVO St-Roch, cet hôtel de 18 étages offre 238 chambres et 4 suites. Il dispose entre autres d'une piscine intérieure et d'une salle d'entrainement.
    • Les lofts St-Joseph : Situés dans un quartier culturel et commercial au goût du jour, les Lofts St-Joseph occupent un immeuble datant de 1912 qui a été fraîchement rénové. Vous serez charmé par ses hauts pilastres, sa corniche monumentale et ses fenêtres cintrées.

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Transport local et régional

Réseau de transport de la Capitale

Transport vers Québec :
Québec est desservi à la fois par le réseau ferroviaire ainsi que par le réseau d’autobus Orléans Express.
Via Rail : www.viarail.ca
Orléans Express : www.orleansexpress.com/fr/

Nous joindre

Coordonnatrice scientifique
Jennifer Centeno

Téléphone
418-656-2131 poste 411226

Courriel
idea@fp.ulaval.ca

Pavillon Félix-Antoine-Savard
2325, rue des Bibliothèques
Local 310
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Québec (Québec) G1V 0A6